如何写履历 (Resume, CV), 简单履历表

 

新加坡的就业机会是竞争激烈,憎多粥少的情况,各路人马都想挤入这个小岛就业。加上近年来新加坡政府实施的员工固打管制,使至外国人更加困难的找到工作。虽然说不是猛龙不过江,但猛龙太多过来,如何突破重围,过关斩将地顺利得到工作机会是个不小的挑战。

履历表 (Resume, CV) 扮演着举足轻重的角色,重要的入门票,它能让你得到面试的机会。即使你学识丰富,经验老道,但没把履历表写好,无法得到面试的机会,一切皆是徒然。

一份工作 (Job) 或事业 (Career) 就从一份好的 Resume 开始。

 

履历表的重要性

一份好的工作更定有不少人申请,如何从多人中脱颖而出而得到面试机会,你的履历表的呈现至关重要。 招聘者能够通过你的履历表有基本了解你的:

  • 学术背景
  • 是否有相关经验与知识
  • 是否能胜任工作需求
  • 以往的工作经验
  • 一些基本资料如年龄与性别

 

履历表内容顺序

履历表的内容顺序建议如下:

  1. 基本资料,名字,联络方式等
  2. 简短的一个序,比如在哪看到招聘广告, 一点礼貌问候,对这份工作的意愿。
  3. 列出你的技能,强项,经验等。 和所应征的工作相关或需要技能优先。
  4. 列出本身特质优点,软实力,个人对工作的追求,理想,目标等等。
  5. 学术背景,最高学历优先。
  6. 以往的工作经验,简要列出负责的工作和所需技能。
  7. 推荐人,以前的老板或上司。能够为你说好话的。

 

 

一份履历打天下?

如果你申请每份工作都是用同一份履历是行不通的。正确的方法是根据该工作的需求而做出相应的修改。

技能的顺序稍作修改, 比如应征的工作是 西餐厨师,你对处理西餐的经验与技能应先排在首位,然后才是其它的如中餐经验。你的序也能做相应的改变,介绍自己更多有关处理西餐的相关经验。

当然如果有相关西餐文凭也能排列在首列。

运用关键词。如果你知道该餐馆的主要菜单或招牌菜是牛肉食材,履历尽量提到你会的牛肉相关的菜单。必要时能加粗字体,或划线。

宗旨就是要强调你对该工作的相关经验与技能, 让应聘者知道你就是他们要找的人。

 

推荐人/推荐信

如有上司,老板甚至同事能为你美言几句肯定对你是加分的。文字不必太长,几个句子就好。附上他们的头衔和与你的关系。也附上他们的联络方式以便让应聘者有机会查证(一般不会特地联系求查证),也让他们知道这些美言是真实且可查证的。

切忌不要长篇大论的赞扬你的丰功伟绩,也不要太夸张,点到为止。一两个推荐人就已足够。

 

关键词

热门的工作不会只有几个人竞争,几百人是不夸张的。因此招聘者不可能在短时间内对每份履历都看的仔细。

关键词的重要性是能让招聘者注意到你,而且让他们停一下仔细地看你的履历。有些大型招聘中介公司会运用电脑软件自动筛选, 没有关键词的履历直接淘汰掉。

细读招聘广告,从中了解这份工作的需求,寻找关键词,运用广告中的字句在你的履历上。

 

免除私人信息

如招聘者无特别要求,一些私人信息是无需透露的, 比如:

  • 身份证号码/护照号码
  • 生日
  • 婚姻状况
  • 住家地址
  • 健康状况

如果透露私人信息能够对这份工作加分则例外。比如,单身者比较少牵挂,能随时到外地长时间出勤,较少为了家庭孩子而影响工作行程安排。

 

字体,格式,排列

履历要求精简,易读。选择普遍受大众认可的字体,字体大小也要适宜,不要太大或太小。

重点顺序排列,段落,空间分明,不显密麻拥挤。

 

贴士 Tips

如果个人长相出众,尽管招聘者无要求, 你也能附上个人照片。现今社会,以貌取人还是很普遍的。对服务业,行销业,更加不例外。

投放履历时,电子邮件标题 (Subject)需善加利用,凸现自己,不给招聘者有机会忽视你。比如,你曾经在大公司工作过,也能把公司名字写在标题上,或者写你的独特技能,经验等等。

比如:

  • 应征软件工程师(曾经在Google 工作5年)
  • 应征中餐厨师 (会煮满汉全席,15年厨师经验)
  • 应征某某工作 (对手公司前员工)